000			01353nam a22002537u 4500
001			RBM-007609
003			bo122.1
005			20250126203259.0
008			241212b1078 MX ||||gr|||| 00| 0 spa d
040			_aRBM _bspa _cBO-LP-RBM _eRDA
041			_aspa
082	0		_221 _a658.3
100	0		_aReyes Ponce, Agustin
245	0	0	_aAdministración de personal: sueldos y salarios
260			_aMéxico, México _bLimusa _c1978
300			_a227 páginas _bilus
520			_a1.Conceptos básicos del salario 2.El salario en concepto analógico, consecuencias 3.El aspecto administrativo 4.Técnicas relacionadas con el puesto 5.Valuación de puestos, métodos, su necesidad, concepto, sus objetivo 6.Sistema de valuación 7.Combinación de los dos métodos anterires 7.El método de valuación por puntos 8.El método de comparación de factores 9.Encuesta de salarios 10.Salarios incentivos 11.Calificación de méritos 12.Técnicas de contenido social 13.Participación de utilidades 14.Pasos fundamentales en cualquier sistema de participación de utilidades 15.Análisis sumario de la participación legal de utilidades en México
650	1	2	_aADMINISTRACION DE PERSONAL
650	1	2	_aORGANIZACION DE PERSONAL
650	1	2	_aRECURSOS HUMANOS
650	1	2	_aSALARIOS
942			_cBK
999			_c7609 _d7609