1.Conceptos básicos del salario 2.El salario en concepto analógico, consecuencias 3.El aspecto administrativo 4.Técnicas relacionadas con el puesto 5.Valuación de puestos, métodos, su necesidad, concepto, sus objetivo 6.Sistema de valuación 7.Combinación de los dos métodos anterires 7.El método de valuación por puntos 8.El método de comparación de factores 9.Encuesta de salarios 10.Salarios incentivos 11.Calificación de méritos 12.Técnicas de contenido social 13.Participación de utilidades 14.Pasos fundamentales en cualquier sistema de participación de utilidades 15.Análisis sumario de la participación legal de utilidades en México